Dans ce podcast, nous parlerons de la façon dont la culture professionnelle dans laquelle nous évoluons risque de façonner notre rapport à la carrière et notre rapport au travail. Durée d’écoute : 5’55 Je prends l’exemple de Paul Taylor qui en parle (avec humour !)
Pourquoi ce régime a t-il marché avec elle et pas avec moi ?Pourquoi ce plombier a réussi à régler le problème chez mon voisin mais pas chez moi ?Pourquoi j’ai aimé ce resto alors que mon pote non ? >> Pourquoi je n’ai pas trouvé ma voie avec ce consultant alors que ma copine oui…. Dans ce podcast, un éclairage sur le processus de « recherche de voie », le timing, le contexte, la signification qu’on y met… et les frustrations des personnes dans la posture d’aides quand les résultats ne sont pas (tout de suite) visibles… Durée : 6 min
Il m’arrive souvent d’échanger avec des personnes ayant une pensée débordante et difficile à canaliser. Parmi ces personnes : des créatifs, des entrepreneurs, des visionnaires,… Mais en parallèle à leurs idées foisonnantes, il y a souvent de la frustration. Frustration d’être ralentis dans leur travail à cause de leurs multiples idées, d’avoir du mal à mettre de l’ordre, à rendre des projets à temps. Avec tout le stress engendré par les conséquences de tout ça. On ne peut pas arrêter le cerveau de penser – mais on peut (essayer) de se mettre des repères. Surtout quand cela implique le domaine
Prenez Macarena, Gagnam Style, Born to be alive, Nuit de folie…. Et puis prenez Les Beatles, U2, Céline Dion, Bruce Spingsteen Quelle différence entre les deux ? Il y a les artistes qui ont marqué l’histoire par un seul tube. D’ailleurs, on se rappelle davantage du titre de leur chanson que de leur nom lui-même. Et il y a les artistes qui ont marqué l’histoire par leur carrière et leur répertoire. Pour les premiers, on se rappelle de ce qu’ils ont fait UNE fois dans leur vie, pour les deuxième, on se rappelle de leur vie entière. La différence ?
Tout va vite. La société évolue vite, la consommation évolue très vite, on parle de fast fashion dans le prêt à porter… Et dans tout ça : nos vies, nos choix, nos exploits, nos échecs. Prendre une direction peut prendre du temps car cela demande de la réflexion, de peser le pour et le contre, de programmer son chemin, de visualiser sa destination. La direction est un facteur plus important, plus stable et plus durable que la vitesse. Si vous avez une vision, un objectif, la direction est plus importante que le rythme ou la grandeur de vos pas. Ne
« Profil Atypique » : les recruteurs aiment ou détestent ces profils ! Mais pourquoi ? – Est-ce qu’on parle du parcours atypique ? – Du profil atypique ?? … Mais au fait… c’est quoi un profil atypique ? et suis-je « atypique » uniquement lorsque je me présente en France ou partout ailleurs dans le monde ? Un podcast pour mieux vous vendre si vous êtes (réellement) un atypique. Durée d’écoute : 8’32 »
Il existe différents profils d’entrepreneurs. Certains sont visionnaires, d’autres gestionnaires. Alors que certains entrepreneurs ont ce double profil, d’autres préfèrent s’associer avec quelqu’un de complémentaire. Un podcast de 6’18 pour cerner l’importance des deux profils pour la gestion d’une entreprise ! Les autres épisodes de la série #28 : Entreprendre : Etre son propre patron ou être son meilleur employé ? #29 : Entreprendre : Etre libre ? Mais quelle liberté ? #30 : Entreprendre : Avoir une bonne idée ne suffit pas ! Version texte On poursuit notre série « Entreprendre ». Dans cet article nous allons aborder les différents
3ème épisode de cette série consacrée à l’entreprenariat pour les personnes n’ayant aucune expériences dans ce domaine. On démonte les préjugés et on met le doigt sur des points de vigilance à avoir. Dans ce podcast : la différence entre avoir une bonne idée et savoir la vendre ! Pas si évident que ça !! Durée d’écoute : 4’27 » Les autres épisodes de la série #28 : Entreprendre : Etre son propre patron ou être son meilleur employé ? #29 : Entreprendre : Etre libre ? Mais quelle liberté ? #31 : Entreprendre : Visionnaire ou gestionnaire ? Version texte
Entreprendre pour être libre ? Mais quelle liberté recherchez-vous ? Dans ce podcast nous parlerons de deux formes de liberté : – Etre libre pour faire ce que l’on veut – Etre libre pour faire ce qu’on doit faire La liberté dans l’entreprenariat existe-t-elle réellement ? Durée du podcast : 6’23 » Premier épisode de la série : #28 : Entreprendre : Etre son propre patron ou être son meilleur employé ? #29 : Entreprendre : Etre libre ? Mais quelle liberté ? #30 : Entreprendre : Avoir une bonne idée ne suffit pas ! #31 : Entreprendre : Visionnaire ou
Vous souhaitez entreprendre pour ne plus avoir quelqu’un au-dessus de vous qui vous dicte quoi faire ? Et si vous vous demandiez plutôt si vous êtes capable d’être votre meilleur employé ? Dans ce premier podcast de la série « Entreprendre », nous tentons de comprendre les enjeux qui se cachent derrière cette motivation (limitée) ! Merci de vous abonner aux Podcasts. Vous pouvez nous suivre via l’app podcast de itunes, Deezer, Stitcher ou sur Soundcloud, ou encore revenir sur le site internet. Vous pouvez aussi nous suivre sur Facebook, Instagram et Twitter. Pour nous écrire, vous pouvez envoyer un mail à hello@slalompro.fr A écouter dans la même série :
Amour, gloire et carrières : Comme si la vie de couple n’était pas assez compliquée à la base, les changements professionnels viennent donner des coups de pieds dans l’équilibre qu’on essaye de construire ! Quelle carrière on privilégie ? Quelle carrière on sacrifie ? Opportunités vs. Stabilité ? Ambition vs. Union ??? Durée d’écoute : 6’26 Pour écouter le podcast #10 : Abandonner : est-ce responsable ? Si vous souhaitez un autre podcast sur le thème du travail et de la famille, en voici un, sur le travail à la maison avec les enfants : #18 : Travail à la
Travail à la maison De plus en plus de parents sont attirés par la souplesse et la liberté offertes par le travail à la maison. Dans cet épisode, nous allons voir quelques facteurs clés pour réussir la cohabitation entre travail et enfants Durée d’écoute : 6’09 Si vous souhaitez un autre podcast sur le thème du travail et de la famille, en voici un, sur la vie de couple : #19 : Amour, gloire et carrières Merci de vous abonner aux Podcasts. Vous pouvez nous suivre via l’app podcast de itunes, Deezer, Stitcher ou sur Soundcloud, ou encore revenir sur le site internet. Vous
Faire vivre la passion Voici le dernier épisode de cette série. On termine sur une touche optimiste et encourageante. En effet, si tout le monde ne peut pas vivre de sa passion, tout le monde peut la faire exister. Si on ne peut pas vivre de sa passion, il faut la faire vivre ! Si on ne peut pas vivre de sa passion, il faut vivre avec passion ! Durée d’écoute : 6’22 Les autres épisodes de la série sur « Doit-on vivre de sa passion ? » : #14 : Doit-on vivre de sa passion ? Passions entonnoirs ou passions racines
Vivre de sa passion Pour la suite de cette série autour de la question « Doit-on vivre de sa passion ? » nous allons voir que pratiquer sa passion et l’associer à une cause peut être un moteur pour un projet professionnel. A travers plusieurs exemples concrets, nous allons voir que la passion peut se déployer de façon plus profonde. Durée d’écoute : 6’53 Les autres épisodes de la série sur « Doit-on vivre de sa passion ? » : #14 : Doit-on vivre de sa passion ? Passions entonnoirs ou passions racines ? #15 : Doit-on vivre de sa passion ? Gérer
Vivre de sa passion : Pour la suite de cette série autour de la question "Doit-on vivre de sa passion ?" nous allons nous pencher sur la superposition des contraintes professionnelles et l'expression de notre passion.
Doit-on vivre de sa passion ? Dans ce podcast/article, nous allons définir la passion et vous aider à l'identifier et distinguer les "passions-entonnoirs" et les "passions-racines". Le timing et la maturité sont des clés pour cela.
Il y a ce que l'on fait, notre métier, son intitulé (c'est à dire le titre, ou l'étiquette), mais aussi à quel point nous sommes en adéquation avec ce titre. Parfois, ce titre nous inhibe, nous retient ou nous empêche d'aller de l'avant. Parfois, il "sous exprime" notre véritable potentiel... Nous sommes plus qu'une étiquette. Il faut pouvoir la décoller facilement si besoin !
Comment débuter une réflexion à partir d'une porte qui se ferme ? Partir de cette porte et voir sur quel type de chemin on souhaitait se trouver après l'avoir franchie. Le plan A n'est pas toujours celui qu'on emprunte, voir même rarement. Dans ce podcast, j'expose plusieurs exemples "stéréotypés" concrets pour vous aider à débuter votre propre réflexion.
Le titre peut vous étonner, mais oui. La souffrance au travail se déploie dans différentes dimensions. Il y a les souffrances qui nous élèvent et qui nous révèlent, et celles qui nous détruisent. Ce podcast vous aidera à les identifier.
"Il a abandonné ses études...", "il a posé sa dém'...", "il a fermé son entreprise..." Abandonner : signe de faiblesse ou de force ? de peur ou de responsabilité ? Des réponses dans ce podcast.
Vous êtes "touche-à-tout" ? Slasheurs ? Multipotentiels ? Vous avez la capacité de faire pleins de choses ? Super ! Mais le revers de la médaille c'est qu'en faisant beaucoup de choses, vous avez du mal à aller au bout de ce que vous commencez. Voici quelques éléments à vérifier dans votre environnement de travail pour vous aider à vous focaliser sur vos projets.
Le nouvel épisode fait écho au précédent sur les Couteaux Suisses. Nous allons parler des multipotentiels qui ont un profil semblable mais dans une dimension plus prononcée. Nous allons voir leur grandes forces et aborderons différents sujets passionnants. Je ne vous spoile pas plus et je vous laisse écouter !
Couteau-Suisse : Si vous êtes "plusieurs métiers" en même temps et que vous n'arrivez pas à vous définir "simplement" par un terme... Vous êtes peut être un Couteau-Suisse (ou Slasheur) !
Alors que la société dans laquelle nous évoluons change très vite, les écoles classiques ne changent pas et continuent à enseigner comme avant. Pour "survivre" à tous ces changements professionnels qui nous seront imposés, nous devons "apprendre à apprendre". Etre autonome dans nos apprentissages, comprendre l'évolution du monde, apprendre à résoudre des problèmes et trouver des solutions.
L'évolution professionnelle... l'étape convoitée de beaucoup de monde... mais faut-il absolument vouloir évoluer ? Quelles sont les motivations les plus courantes liées à une évolution professionnelle ? Est-ce qu'il n'y a que l'argent qui compte dans tout ça ? Dans quel cas l'évolution est carrément un danger pour vous ? pour les autres ? Les réponses à ces questions dans l’épisode 5 !
Qu'est-ce que la créativité ? En quoi la créativité est un élément important pour vous aider à vous démarquer dans le milieu professionnel ? Les artistes ont-ils le monopole de la créativité ? Face à une contrainte, comment dois-je réagir ? Les réponses à ces questions dans l’épisode 4 !
Dans ce 3e épisode, nous allons aborder la question des jobs alimentaires. Comment les identifier ? Est-ce que vous définissez votre propre travail comme étant "alimentaire" ? S'agit-il juste d'une question de rémunération ? Le plus grand danger lié aux jobs alimentaires. Votre plus grande force si vous pratiquez un job alimentaire. Les réponses à ces questions dans l'épisode 3.
Si vous faites partie des personnes qui pensent à changer de job... essayez d'abord de déterminer si la solution au besoin de changement que vous ressentez doit passer par le travail. 1. Le boulot, ok - mais... et à côté ? comment ça va ? 2. Le travail en lui-même ou votre environnement professionnel ? 3. Besoin de vivre autre chose ? de quelque chose qui vous fasse vibrer ? 4. Retrouver le sens de votre quotidien ? Les réponses à toutes ces questions dans l'épisode 2 !
Dans ce premier Podcast, je vous présente rapidement SlalomPro. Je dédie ce premier Podcast à toutes les personnes qui sont venus me consulter à un moment où ils avaient un choix professionnel à faire.